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学历提升后工资会增加吗

学历提升后工资会增加吗?根据国家统计局数据,大专学历者比高中(中专)学历者月薪平均高890元。本科学历比大专学历者月薪平均高1500元。…

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学历提升

学历提升后工资会增加吗?根据国家统计局数据,大专学历者比高中(中专)学历者月薪平均高890元。本科学历比大专学历者月薪平均高1500元。

如果你现在是30岁,你至少还能在岗位上工作25年,如果你现在每月工资是4000元,未来25年你将在学历上得到多少金钱上的回报呢?

高中学历提升到大专学历:

(25年-2.5年)×12个月×890元=240300元

大专提升到本科学历:

(25年-2.5年)×12个月×1500元=405000元

只用3年的时间,你就可以获得高学历,高工资!相反,你每犹豫一年就要比别人少拿10680元,25年就是240300元,如果你是高中学历,那么你和本科学历的月薪就会差更多!

以上算法,只是从当前工资出发的经济回报,学历提升了,晋升也变得理所当然,其他好处更不用多说!

专科和本科学历在工作中的区别

就业

国家机关和事业单位招聘都要求应聘者有本科或硕士以上学历,专科学历则没有应聘或考试的资格;

如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些中小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,本科生基本都没有机会;

公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,也没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。专科以下即使找到工作,在以后的工作晋升中也面临诸多困难。

考研

有了本科学历,不需要学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生;

尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等;

另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获得硕士学位,机会相对较少。

考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如想从事公证员、律师、法官和检察官的司法考试,报名条件就要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,像许多律师本科都不是学法律的,有学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。

如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,基本上做不了公证员、律师、法官和检察官。

考公务员

公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上学历才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位才留一部分给专科生。

有的人说学历不重要,看完以上这些,是否觉得该提升一下自己的学历了呢?改变和学习这两件事,无论什么时候都不会晚。

行政事业单位在职工作人员提升学历,基本上是很普遍的事情。除了公检法等特殊要求的部门外,行政类、管理类事业单位,对党校、自考、电大、函授等非全日制学历都承认,并计入岗位工资,因此,如果有时间有精力,并对今后有规划有想法的,可以挤出时间,提升学历。

许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会,行政事业人员都有,也都清楚。但对于就职后提升学历,工资如何计算,许多人都很模糊。

其实,在工作三五年之后,如果学历从大专提升到本科,或者从本科提升到双学位、研究生等,对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后,将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室,他们会根据规定,从毕业之日重新计算岗位工资。这时候,有两种情况:如果职务提升,岗位工资已经超过学历、学位增加部分,则岗位工资不变;大多数情况下,如果级别不够,岗位工资还处于一个较低水平,则会因学历提升,岗位工资起点提升,工资总体水平提升。

因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升,这是最实惠的好处。更不用说因学历提升,个人综合能力提升,晋升机会和前途也更为广阔了。

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