2019年一百三十余家企业到安徽大学江淮学院招聘英才

11月16日，温暖的阳光普照大地，在这秋日暖阳的大好天气里，安徽大学江淮学院秋季大型招聘会如期举行，经多方邀请、严格筛选共有来自各行各业的一百三…

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11月16日，温暖的阳光普照大地，在这秋日暖阳的大好天气里，安徽大学江淮学院秋季大型招聘会如期举行，经多方邀请、严格筛选共有来自各行各业的一百三十余家企业参加了本次招聘会，为江淮学院毕业生提供了近千个就业岗位。

上午九点，江淮学院史河校区体育馆内人声鼎沸，招聘会刚一开始就呈现出热闹的场面，前来求职的毕业生们手捧简历，带着自信的微笑走向各家招聘企业的展台，他们认真咨询了解招聘企业的用人标准与岗位要求，简要地介绍自己的学业情况与专长，力求将自己最好的一面展现在招聘人员的面前。面对就业这场特殊的考试同学们的看法也不尽相同，有人希望能在招聘会上寻找到未来的归宿，也有人表示只是来试一试。不过大家一致认为面对就业这个无法回避的问题，自己一定会全力以赴。几波人来人往，求职过程的苦与乐也写在了每一位求职者的脸上。物流管理专业应届毕业生邵宇同学在接受采访时表示，我对自己的求职就业是有充分信心的，建议学弟学妹一不能妄自菲薄，二不要好高骛远，应脚踏实地，认真对待，做好充分准备，在转型中寻找机会。16网络工程应届毕业生王子涵则因为自己的专业知识与多数企业的要求不匹配而苦恼。技能有短板、手中含金量高的证书太少，也着实成为了很多毕业生的共同的烦恼。如何突破自身的瓶颈？且让我们听听用人单位的声音，一家影视文化公司的招聘人员认为，有些毕业生学习的专业类知识并不能适应市场工作的需要，往往招聘者更看重学生的基础素质和心态。希望学生们在找工作的时候，要敢于做一些有挑战的事情来培养自己接受新事物的能力。同时应届毕业生不要好高骛远，而要选择自己适合的工作，踏踏实实的走下去。一家大型家用电器销售企业的招聘人员则希望广大在校生能够重视个人素质的培养，扎实提升自己待人接物，处理复杂关系的协调能力。求职成功的答案是多元的，衷心希望每一位毕业生都能找到属于自己的解决方案。

毕业工作一直是学院上下关注的焦点，招聘过程中，学院党委李亚林、副院长荣学宁先后来到现场了解招聘会的进展情况，并向前来招聘的企业表达了感谢之情。中午十二点，一波波人来人往之后，现场的人潮逐渐散去，安徽大学江淮学院秋季招聘会结束！