还在纠结要不要专升本？看看你对未来规划有哪些打算？

目前很多高校开学时间都已经明确。对于很多大专学生来说，他们关于未来的规划总要比其他学生思考得更多。如果大专学生如果未来规划中有以下这4个打算，那么有必要考虑专升本。

众所周知，现在专科学生可以报考公务员。不过，受学历限制，基本只能报考乡镇基层岗位。如果学生希望未来在考公务员时有更多的选择，那么一定要重视专升本这件事。

要知道，国家规定本科学历无论是统招、自考还是成考，只要学生是通过正规途径并且符合相关要求获得的本科学历文凭，都是享受一样的社会待遇。

因此，大专生上了大学后，如果有考公务员的打算，最好参加专升本。

虽然现在专科学生可以以同等学力的身份参加考研，但是根据我对各大高校招生的了解，很多高校都要求以同等学力参加考研的学生，需要有2-3年的社会工作经历，而且要与报考专业相关。要求更严格的高校，还会要求学生的就业单位开证明，目的是看学生在该专业方面的潜力和可能性。

看到这里，相信学生们都不难猜测以同等学力身份参加考研的难度。值得注意的是，有一些学校会明文规定，不招收同等学力的考生。

因此，如果学生有考研打算，那么就更有必要完成专升本了。因为考研涉及到面试，导师招收学生的问题。有些导师会比较看重学生的过往学业经历，所以有的选择情况下，学生在专升本时，可以优先考虑统招专升本。

大专学生毕业后进入职场，往往会有两条发展路线。一条路是走专业技能路线，成为专家。另一条路是走管理岗，成为一名管理者。

我接触到的各大公司的晋升制度，一般来说，走专业技能路线，更多是看业务能力。如果一个人业务能力非常强劲，哪怕就算没有学历加持，只要有相关行业证书和案例经验，有拿得出手的作品，这条路都是走得通的。然而，走专业技能路线，非常需要人有钻研能力和专注能力，并不是每个人都适合。

那么，在专业技能路线走不通的情况下，就只能选择管理路线。管理岗分为基层管理岗、中层管理岗和高层管理岗。一般来说，创业公司因为发展需求和各项制度不完善情况下，对管理人员更多看重管理能力而不是学历。然而，随着公司进入快速发展阶段，无论是基层管理岗、中层管理岗，还是高层管理岗，则要求最低是本科学历。

当然，有些公司不会把学历列入在规章制度中，会作为潜规则要求，学历不过关，基本很难得到提拔机会。

因此，大专学生一毕业就进入职场，并计划走管理岗位的话，一定要重视专升本这件事。三四线城市可能相对来说，学历会不那么看重。可是在一二线城市，学生一定要意识到学历的重要性。

我自从做教育工作以来，接收到不少人的留言，基本都在抱怨因为学历因素，所以无法从事自己喜欢的岗位工作和评职称问题。

比如教师资格证的报考，初中小学等阶段的教师资格证，需要专科学历才能报考。而高中学历以上，则要求必须本科学历以上。在评职称时，学历也会起到很大的参评作用，等级界定也会不一样。除了教师外，心理咨询师、工程师等岗位，考相关证书和评职称同样也是对学历有要求。

因此，如果学生是学习教育类专业、心理学专业或者工程师相关专业，一定要重视及时专升本。这对学生毕业后就业，包括整个职业发展走向都会有影响。

总之，关于有没有必要专升本的问题，如果你是大专学生，你的未来规划里有以上这4个打算，那么是有必要提升学历的。最后，祝所有大专生都前途似锦，不负韶华。

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